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特定処遇改善セミナー

  • 沢田寿晴
  • 2019年7月29日
  • 読了時間: 1分

おはようございます!!

社会保険労務士法人WORKid

の沢田です(8月1日から)

久しぶりすぎる投稿です(^_^;

社労士オフィスONEとしての

日数も残り3日ということで

個人的には色々と

感慨深いものがありますが

前進あるのみです!

さて、先日は

19年10月より制度開始となる

介護事業所の

特定処遇改善加算のセミナーを

担当させていただきました。

<写真>会場は90名程度の介護事業者の方でいっぱいでした。

<写真>こちらも氣合いが入ります!!

今回の制度は

「柔軟な運用」

がキーワードとなります。

つまり、自身の介護事業所にとって

スタッフの成長と定着につながる

制度運用であれば

よく言われる

月8万円の処遇改善する人を

創らなくても良いと言うことです。

そのための話しを

私が調べて解釈したまま

伝えさせていただきました。

研修後の相談は

12名程度の方に来ていただき

お役に立てて何よりでございました。

ということで社労士オフィスONE

ラストWEAK

やりきります!!


 
 
 

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こんばんは! 社会保険労務士法人WORKidの 沢田です(^^) いつもワクワクしている私ですが ちょっとしたトラブルも 自分を成長させる機会と捉えて 瞬間?イライラのち、ワクワクします(笑 現状助成金の件で 北海道労働局と意見が全くかみ合いません(^_^;...

 
 
 
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